|
|
Hodnocení výkonnosti společnosti s využitím modelu EFQM
Zourek, Vojtěch ; Pyrochta, Václav (oponent) ; Kocmanová, Alena (vedoucí práce)
Diplomová práce se zabývá hodnocením výkonnosti společnosti MIKROP ČEBÍN a.s. s využitím Modelu Excelence EFQM. Teoretická část práce se zaměřuje na definici výkonnosti a způsoby jakými ji lze měřit a hodnotit. V analytické části je charakterizována současná situace společnosti a je provedeno hodnocení podle dotazníku Modelu START, který je odvozen od EFQM Modelu Excelence. Závěrečná část obsahuje opatření ke zvýšení výkonnosti společnosti.
|
|
|
Hodnocení výkonnosti podniku a návrhy na její zvýšení
Vodičková, Klára ; Kadlecová, Petra (oponent) ; Žižlavský, Ondřej (vedoucí práce)
Diplomová práce se zabývá hodnocením výkonnosti společnosti Centropen, a. s. První část práce obsahuje definice výkonnosti a jednotlivé metody měření výkonnosti podniku. V praktické části je představena analyzovaná společnost a charakterizována její současná situace. Následně je zpracováno hodnocení výkonnosti vybraného podniku pomocí dotazníku dle Modelu START, který vychází z Modelu Excelence EFQM. V závěrečné části jsou předloženy návrhy a doporučení pro zlepšení současné situace.
|
|
|
Hodnocení výkonnosti podniku
Divoká, Eliška ; Vajdík, Robert (oponent) ; Žižlavský, Ondřej (vedoucí práce)
Tato diplomová práce se zabývá hodnocením výkonnosti společnosti Invia.cz, a.s. První část práce obsahuje základní teoretické poznatky týkající se metod hodnocení výkonnosti podniku. Další část se zaměřuje na popis zkoumané společnosti a následně je zpracováno hodnocení výkonnosti vybraného podniku dle Modelu START, vycházejícího z Modelu Excelence EFQM. V poslední části jsou předloženy návrhy na zlepšení současné situace.
|
|
| |
|
|
Hodnocení výkonnosti vybraného podniku podle modelu Start
Soldán, Martin ; Kučerová, Lenka (oponent) ; Veselý, Josef (vedoucí práce)
Hlavním záměrem mé bakalářské práce je využití metodiky modelu Start ke zhodnocení výkonnosti vybraného podniku. Za tímto účelem se práce ve své první části zabývá specifikací využitých stěžejních teoretických poznatků zejména pak definicí základních pojmů, modelů a metod hodnocení Dále je provedena samotná analýza s představením společnosti a její situace, definovány její slabé a silné stránky. Na základě výsledků provedené analýzy jsem sestavil v závěrečné části práce návrhy na zlepšení a další pozitivní rozvoj podniku.
|
|
|
Hodnocení výkonnosti vybraného podniku
Martensová, Silvie ; Šauerová, Lucie (oponent) ; Žižlavský, Ondřej (vedoucí práce)
Tato diplomová práce se zabývá hodnocením výkonnosti vybraného podniku. První část práce je zaměřena na základní pojmy a teoretické poznatky souvisejícími s nástroji pro hodnocení a měření výkonosti. Druhá část práce je zaměřena na popis zkoumané společnosti, zhodnocení stávajícího stavu a praktickou aplikaci teoretických poznatků. V poslední části práce jsou navržena možná opatření, zaměřená na zvýšení výkonnosti a zlepšení současné situace společnosti.
|
|
|
Hodnocení výkonnosti společnosti s využítím Modelu excelence EFQM
Novotná, Simona ; MBA, Antonín Smrček, (oponent) ; Kocmanová, Alena (vedoucí práce)
Diplomová práce se zabývá hodnocením výkonnosti vybrané společnosti pomocí EFQM Modelu excelence. V teoretické části práce jsou přiblížena základní teoretická východiska měření výkonnosti podniku se zaměřením na EFQM Model excelence. Analytická část práce obsahuje zhodnocení současné situace vybrané společnosti za využití metodiky EFQM Modelu excelence tak, aby bylo možno identifikovat slabá místa. Výstupy provedené analýzy jsou pak využity v následující části práce, kde jsou zjištěné slabiny převedeny na návrhy na zlepšení výkonnosti společnosti, aby ta byla schopna se posunout dále na cestě k excelenci.
|
|
|
Hodnocení výkonnosti podniku podle modelu Start a návrhy na zlepšení
Malyjurek, Adam ; Putnová, Anna (oponent) ; Veselý, Josef (vedoucí práce)
Předmětem práce je zhodnocení výkonnosti vybrané organizace Bajusz. Bakalářská práce vychází z modelu START, který bude včetně dalších důležitých pojmů vysvětlen v teoretické části práce. Výstupem práce je sestavení návrhů na zlepšení organizace. Návrhy budou vycházet z analytické části práce, kde budou popsány silné stránky společnosti a příležitosti ke zlepšení. Základní část analytické práce tvoří zpracované odpovědi v tabulkách dle výše zmíněného modelu START.
|
|
|
Zavedení nového systému řízení jakosti a jeho vyhodnocení
Píšťková, Jarmila ; Tkac, Peter (oponent) ; Rompotl, Jaroslav (vedoucí práce)
Cílem práce je analyzovat současně zavedený systém managementu jakosti podle normy ISO 9001. Na základě zhodnocení navrhnout implementaci zavedení moderních přístupů řízení sebehodnocení společnosti ve formě pomocí Modelu excelence EFQM jako cestu k nalezení silných stránek a oblastí ke zlepšení. Práce obsahuje porovnání se systémem řízení jakosti jak na bázi ISO 9001, tak na bázi Modelu excelence EFQM.
|
|
| |
host ::
RSS.